Coaching - Training - Seminare

Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der zentralen Führungsinstrumente. Jährliche Kooperationsgespräche in der öffentlichen Verwaltung, Beurteilungsgespräche, Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungs-
gespräche, aber auch Disziplinargespräche sind nur einige Beispiele von Mitarbeitergesprächen. Es erfordert soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die Mitarbeitergespräche wirkungsvoll und zielorientiert führen möchten.